啟功實業(yè)集團有限公司始創(chuàng)于 2004 年,是人車出入管理系統(tǒng)解決方案專業(yè)研發(fā)制造商,主營業(yè)務(wù):智慧商業(yè)停車場管理系統(tǒng)、智慧營區(qū)人車出入數(shù)字化管理系統(tǒng) 、智慧園區(qū)管理系統(tǒng) 、景區(qū)票務(wù)系統(tǒng) ;硬件設(shè)備有:車牌識別、道閘、人臉識別、通道閘、懸浮門、段滑門、折疊門、伸縮門、升降柱、拒馬、崗?fù)さ犬a(chǎn)品。旗下?lián)碛蟹鹕?、無錫 2 個專業(yè)生產(chǎn)基地,12 家控股子公司,350 余名員工,2000 多名城市技術(shù)合作伙伴,以產(chǎn)品專業(yè)化,營銷全球化的發(fā)展戰(zhàn)略,遠(yuǎn)銷全球77 國。
主營客戶群體有:部隊、政府、企業(yè)、商業(yè)、景區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、等社會機構(gòu),總服務(wù)客戶數(shù)量近 50 萬,近三年累計成交近 3 萬案例,產(chǎn)品應(yīng)用于陸軍炮兵學(xué)院、海軍博物館、空軍某部、河南省疾控中心、太原鐵路局、湛江西站、中國廣核集團 、中國華能企業(yè) 、中石化、維也納國際大酒店、如家酒店、西藏布達拉宮、運城七彩鹽湖景區(qū)、中國版本館、北京師范大學(xué)、北京理工大學(xué) 、清華大學(xué)附屬中學(xué)、信息工程大學(xué)、北京大學(xué)人民醫(yī)院、中山大學(xué)附屬醫(yī)院、中國某戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院、中國駐格林納達使館大使館邸、土耳其伊斯坦布爾機場 、韓國釜山市奧林匹克中心等全球多個重要機構(gòu),為眾多客戶提供更安全穩(wěn)定高效的人車出入管理解決方案。
啟功集團擁有 100 多名技術(shù)研發(fā)人員,近三年累計營收 3.5 億,年平均增長率 10.8% ,近三年累計投入研發(fā)費用 2560 萬,擁有 245 項產(chǎn)品專利,其中發(fā)明專利 26 項、軟件發(fā)明專利 3 項,軟件著作權(quán) 11 項,實用新型專利 79 項,先后榮獲國家高新技術(shù)企業(yè) 、廣東省專精特新企業(yè) 、新四板掛牌企業(yè) 、佛山細(xì)分龍頭企業(yè) 、制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè) 、軍民協(xié)同創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)企業(yè)、連續(xù)四年守合同重信用企業(yè)等榮譽資質(zhì)。
未來,啟功集團將繼續(xù)秉持“高科技,高品質(zhì),高效率”的經(jīng)營理念,為客戶創(chuàng)造更大價值,為員工創(chuàng)造更大機會,為社會作出更大貢獻!
品牌代言
1,負(fù)責(zé)總部費用類單據(jù)審核、編制記賬憑證。 2、負(fù)責(zé)定期對已審核的原始憑證進行會計憑證處理,做登賬。
3、負(fù)責(zé)分配各項管理費用,編制各部門費用明細(xì)表。
4、編輯各家公司報表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表、產(chǎn)品損益表、各月、各季度報表)。
5、負(fù)責(zé)分?jǐn)偞龜傎M用,負(fù)責(zé)總帳與明細(xì)帳的核對平衡,結(jié)轉(zhuǎn)損益,正確編制財務(wù)報表.
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部自研項目各個PHP系統(tǒng)的開發(fā)、維護 ;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的分析、設(shè)計 ;
3、負(fù)責(zé)和與公司內(nèi)部其他系統(tǒng)的交互接口的開發(fā)、維護。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,至少1年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗,有電商項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用JS,JQuery,至少熟悉2種PHP開源框架,會yii2優(yōu)先考慮;
3、有代碼潔癖,對代碼精益求精,相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
薪酬:8K-12K
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)平臺開發(fā);
2、參與產(chǎn)品需求討論及設(shè)計; 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與設(shè)計
3、會yii2優(yōu)先考慮
4、崗位要求
1.計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,
2.3年及以上PHP開發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的PHP開發(fā)框架,如Yii2.0, Laravel等;
3.熟悉基本的前端開發(fā)技能,掌握Vue、JQuery、bootstrap等框架;
4.熟悉常用的PHP開發(fā)框架,如Yii、Laravel等框架,掌握MVC模式;
5.熟練掌握 Mysql數(shù)據(jù)庫開發(fā)、SQL性能調(diào)優(yōu);
6.熟悉linux系統(tǒng),掌握shell腳本;
薪酬:12K-20K
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云端業(yè)務(wù)的后臺業(yè)務(wù)研發(fā);
2、負(fù)責(zé)在線大流量大業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)量系統(tǒng)設(shè)計;
3、主要實現(xiàn)語言為PHP/Golang;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,4年以上 PHP 編程語言開發(fā)經(jīng)驗,且有ERP經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練掌握 PHP 原理和常用開發(fā)框架,如:ThinkPhp,Laravel, Yii等,
3、熟練掌握 HTML5、Java Script、XML、CSS 等等 Web 相關(guān)技術(shù)知識;
4、熟練使用 PHP+MYSQL 程序設(shè)計及開發(fā),有相關(guān)SQL調(diào)優(yōu)能力和優(yōu)化能力,熟悉 Redis,ElasticSearch 等 NoSql 優(yōu)先, 熟悉消息隊列等技術(shù)應(yīng)用和優(yōu)化優(yōu)先;
5、較強的獨立工作能力和解決問題以及溝通的能力,有團隊協(xié)作精神和責(zé)任心;
薪酬:30K-50K
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車牌識別軟件設(shè)計開發(fā)(車牌識別本地端軟件、云平臺等軟件開發(fā));
2、負(fù)責(zé)本部門人才經(jīng)營及管理(人才招選育用留裁);
任職要求:
1、有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先(捷順、科拓、威捷、百勝、安快、富士、賽菲姆等);
2、有車牌識別軟件研發(fā)開發(fā)成功案例
薪酬:15K-30K+項目分紅
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前端H5功能分析和設(shè)計、功能代碼的編寫;
2、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、 APP、公眾號、支付寶服務(wù)等H5功能的開發(fā)和維護
3、參與前端框架的設(shè)計與實現(xiàn),平臺易用性與用戶體驗的持續(xù)改進。
任職要求:
1、2年以上的前端開發(fā)經(jīng)驗,熟悉移動端和WEB端H5開發(fā),了解各平臺兼容性差異
2、熟悉WEB標(biāo)準(zhǔn),對MVC、HTML語義化等有較深刻理解;
3、能夠熟練使用javascript、CSS實現(xiàn)動畫效果以及交互效果;
4、有Vue、React、AngularJS,ERP系統(tǒng), CRM系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪酬:8千-1.5萬
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1、代碼編寫:負(fù)責(zé)后端PHP功能分析和設(shè)計、功能代碼的編寫。
2、系統(tǒng)開發(fā):負(fù)責(zé)ERP、CRM業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)開發(fā),APP、公眾號、支付寶等服務(wù)功能開發(fā)和維護。
3、框架優(yōu)化:主要實現(xiàn)語言為PHP,熟練掌握PHP原理和常用開發(fā)框架,如:ThinkPhp,Laravel,Yii等。熟練使用PHP+MYSQL程序設(shè)計及開發(fā),有相關(guān)SQL調(diào)優(yōu)能力和優(yōu)
化能力。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上,年齡25-35
2、經(jīng)驗:4年以上PHP編程語言開發(fā)經(jīng)驗,且有ERP經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉Redis、ElasticSearch、NoSql、消息隊列等技術(shù)應(yīng)用優(yōu)先
4、能力:熟練掌握HTML5、JavaScript、XML、CSS等等Web相關(guān)技術(shù)知識。
薪酬:月薪12K-20K
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
啟功集團官網(wǎng):513605.cn
公眾號:啟功集團
抖音號:啟功車牌識別道閘廠家
崗位職責(zé):
1、代碼編寫:負(fù)責(zé)前端H5功能分析和設(shè)計、功能代碼的編寫。
2、系統(tǒng)開發(fā):負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、APP、公眾號、支付寶服務(wù)等H5功能的開發(fā)和維護。
3、框架優(yōu)化:前端框架的設(shè)計與實現(xiàn),平臺易用性與用戶體驗的持續(xù)改進。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上,年齡25-35
2、能力:熟悉移動端和WEB端H5開發(fā),各客戶端兼容性持續(xù)改進,對MVC、HTML語義化等有較深刻理解,熟練使用javascript、CSS實現(xiàn)動畫效果以及交互效果。
3、經(jīng)驗:2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,有Vue、React、AngularJS,ERP系統(tǒng),CRM系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗更好。
薪酬:8K-15K
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
啟功集團官網(wǎng):513605.cn
公眾號:啟功集團
抖音號:啟功車牌識別道閘廠家
1:參與產(chǎn)品前期的研發(fā)ID等開發(fā)工作
2:根據(jù)公司品牌定位,能自主進行市場數(shù)據(jù)分析,找出符合產(chǎn)品開發(fā)方向的產(chǎn)品:
3:能獨立完成新產(chǎn)品的ID開發(fā)、設(shè)計、熟悉產(chǎn)品后工藝處理
4:服從上級安排,創(chuàng)新團隊精神快壓能力強
4:對產(chǎn)品進行建模渲染,結(jié)合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可行性,優(yōu)化產(chǎn)品外觀設(shè)計及功能體驗:
5:配合結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,并參與工程結(jié)構(gòu)進度改進及修改,結(jié)合外觀給出合理有效的建議
6:根據(jù)品牌定義,對產(chǎn)品包裝進行設(shè)計
崗位職責(zé)
1:參與產(chǎn)品前期的研發(fā)ID等開發(fā)工作
2:根據(jù)公司品牌定位,能自主進行市場數(shù)據(jù)分析,找出符合產(chǎn)品開發(fā)方向的產(chǎn)品:
3:能獨立完成新產(chǎn)品的ID開發(fā)、設(shè)計、熟悉產(chǎn)品后工藝處理
4:服從上級安排,創(chuàng)新團隊精神快壓能力強
4:對產(chǎn)品進行建模渲染,結(jié)合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可行性,優(yōu)化產(chǎn)品外觀設(shè)計及功能體驗:
5:配合結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,并參與工程結(jié)構(gòu)進度改進及修改,結(jié)合外觀給出合理有效的建議
6:根據(jù)品牌定義,對產(chǎn)品包裝進行設(shè)計
崗位要求
1:大專及以上學(xué)歷,設(shè)計類專業(yè),有3年以上工藝產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
2:能熟練使用ID建模、Photoshop、3DMAX、CAD、犀牛等常規(guī)設(shè)計輔助辦公軟件
3:有車牌識別、道閘等智能安防類產(chǎn)品外觀工藝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
4:有配色工藝,對表面處理有充分的感知和把握能力,具有超強的手繪美術(shù)功底和審美能力,
5:溝通協(xié)調(diào)能力好,責(zé)任感強,有團隊的合作意識,對設(shè)計充滿激情,思維活躍,創(chuàng)新意識強,具有良好的溝通能力和協(xié)作精神,性格開朗,做事積極主動,勤奮踏實
薪酬:15K-30K,年薪15萬-35萬
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作
2、負(fù)責(zé)維護舊客戶、開拓新客戶,及時了解客戶狀態(tài)和需求
3、負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)洽談,建立客戶檔案,保證業(yè)務(wù)質(zhì)量
崗位要求:
1、有獨立開發(fā)客戶相關(guān)工作經(jīng)驗
2、擅長渠道經(jīng)銷商開拓
3、具有較強的溝通談判能力,熱愛銷售行業(yè)
薪酬:月薪15k-30K
銷售業(yè)務(wù)保底3000元。提成按照毛利50%(超出保底拿提成);公司會崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)、崗后培訓(xùn)。手把手教帶薪開訂單業(yè)績);月均工資15k-30k以上,無上限。
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位優(yōu)勢:
1、有競爭力的產(chǎn)品
2、帶薪培訓(xùn)
3、產(chǎn)品市場占有率高(目前服務(wù)的客戶數(shù)量達10多萬家)
4、市場發(fā)展空間大
5、公司提供當(dāng)?shù)刭Y源
6、強大的支援團隊
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司大客戶戰(zhàn)略,拓展和維護政府,國央企,醫(yī)療,商業(yè),金融,酒店,交通,能源,學(xué)校,景區(qū),小區(qū),建材城,商業(yè)綜合體的物業(yè)管理、房地產(chǎn)商,停車運營商,施工或裝飾類的大型地方國企和民企、大型房企等大客戶關(guān)系,達成商務(wù)合作,進行有效維護,保持良好關(guān)系,促進復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹。
1、對接和維護各省住建主管部門、全國性建筑類或裝飾類行業(yè)協(xié)會的關(guān)系,組織大客戶觀摩、技術(shù)交流等活動,負(fù)責(zé)大客戶來總部接待工作;
3、負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)問題的處理和協(xié)調(diào),提高大客戶滿意度。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理、建筑等相關(guān)專業(yè),熟悉建筑行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè),有建筑機電設(shè)備、工程設(shè)備的銷售經(jīng)歷;有5年以上銷售經(jīng)驗或安防行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備與大客戶高層打交道的能力,具備較強的資源調(diào)配能力,有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、具有全國或部分區(qū)域范圍內(nèi)的建筑、房產(chǎn),物業(yè)行業(yè)的資源和客戶關(guān)系。
保底基本年薪15w-30w
?
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位優(yōu)勢:
1、有競爭力的產(chǎn)品
2、帶薪培訓(xùn)
3、產(chǎn)品市場占有率高(目前服務(wù)的客戶數(shù)量達10多萬家)
4、市場發(fā)展空間大
5、公司提供當(dāng)?shù)刭Y源
6、強大的支援團隊
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)大客戶:尋找政府,國央企,醫(yī)療,商業(yè),金融,酒店,交通,能源,學(xué)校,景區(qū),小區(qū),建材城,商業(yè)綜合體的物業(yè)管理、房地產(chǎn)商,停車運營商的業(yè)務(wù)渠道洽談,達成商務(wù)合作,進行有效維護,保持良好關(guān)系,促進復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹;
2、負(fù)責(zé)專業(yè)升級:深入了解企業(yè)核心客戶,挖掘核心需求,精通核心產(chǎn)品,熟練核心專長,了解市場行情,分析競爭對手相關(guān)信息,制定有效策略。
3、負(fù)責(zé)達成目標(biāo):根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售任務(wù);
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上銷售經(jīng)驗或安防行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、思路清晰,有良好的溝通表達能力,熱愛銷售工作;
3、符合公司價值觀:客戶第一,正直誠信,團隊合作,與時俱進
保底基本年薪10w-15W
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1.、主要通過電商平臺(京東、天貓、淘寶、百度,抖音等)平臺上客戶的售前接待,公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的客戶資源(不需要本人開發(fā)客戶資源)
2、維護客戶建立良好的聯(lián)系,了解挖掘客戶的需求并促成項目成交;
3、跟進產(chǎn)品生產(chǎn),發(fā)貨,安裝,售后
崗位要求:
1、專業(yè)學(xué)歷不限;年齡18-35歲
2、有做過自主創(chuàng)業(yè)或做過管理帶銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先,熱愛銷售工作
3、有人行通道閘,智慧停車,電動伸縮門,安防門禁行業(yè)銷售,經(jīng)驗更好
薪酬:
銷售業(yè)務(wù)保底3000元。提成按照毛利30%-50%(超出保底拿提成);公司會崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)、崗后培訓(xùn)。手把手教帶薪開訂單業(yè)績);不需要開發(fā)客戶資源,公司提供精準(zhǔn)客戶。月均工資15k-30k以上,無上限。
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1.熟悉百度SEM競價的原理、后臺,精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞選擇創(chuàng)意撰寫及排名監(jiān)控;
2.能總結(jié)百度競價排名規(guī)律,對競價關(guān)鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析,有效的對其進行評估;
3.對相關(guān)渠道的效果轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé),能獨立分析廣告投放數(shù)據(jù),解決投放問題;
4.具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、總結(jié)歸納能力,并提供優(yōu)化策略,使廣告投放效果達到最大化;
5.對廣告創(chuàng)意,著陸頁面充分了解,熟悉各渠道推廣樣式,賬戶精細(xì)化管理;
任職要求:
1.具有百度SEM、定制產(chǎn)品推廣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有大型賬戶操作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.主動性好,具備快速學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3.有良好的團隊協(xié)作、溝通和分析能力。
薪酬:12k-24k
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1、開拓銷售渠道(線上線下均可);
2、收集并了解同行業(yè)銷售數(shù)據(jù)及銷售渠道;
3、具備客戶開發(fā)及公關(guān)能力,并有一定的人脈資源;
4、熟悉運營管理,團隊管理,并能引導(dǎo)部門成員的正向成長;
崗位要求:
1、 從事過銷售或銷售渠道(線上線下均可)開拓工作;;
2、有5年以上的銷售經(jīng)驗;
3、有穩(wěn)定的渠道及資源優(yōu)先考慮;
薪酬:8K-12K
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1、銷售成交:接待Google、MadeinChina、Alibaba、社媒等平臺所來咨詢的客戶,促進成
交,并跟進訂單生產(chǎn),發(fā)貨,安裝,售后等業(yè)務(wù)流程,有自主開發(fā)客戶經(jīng)驗者更好。
2、復(fù)購轉(zhuǎn)介紹:維護經(jīng)銷商代理商客情關(guān)系,促進客戶復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹。
崗位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;專業(yè)英語四級/商務(wù)英語中級/英語六級及以上,年齡25-30歲。
2、能力:有做過一年以上外貿(mào)銷售工作優(yōu)先,有接觸過家具建材五金機械相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)
驗更好。
薪酬:
1、保底:保底月薪4000-6000元(無責(zé)任底薪),按照初中高級。
2、提成:按照初中高級對應(yīng)提毛利30%、40%、50%,(超出保底拿提成);熟手月均工資
15k-30k,上不封頂。
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
啟功集團國際站官網(wǎng):https://qgintelligent.com
公眾號:啟功集團
抖音號:啟功車牌識別道閘廠家
崗位職責(zé):
1、銷售成交:接待京東、百度、淘寶天貓、新渠道、抖音等平臺所來咨詢的客戶,促進成
交,并跟進訂單生產(chǎn),發(fā)貨,安裝,售后等業(yè)務(wù)流程,有自主開發(fā)客戶經(jīng)驗者更好。
2、復(fù)購轉(zhuǎn)介紹:維護經(jīng)銷商代理商客情關(guān)系,促進客戶復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹。
崗位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;年齡25-30歲。
2、能力:做過一年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有接觸過家具建材五金機械相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗更好。
薪酬:
保底:保底3000元(無責(zé)任底薪)提成:按照初中高級對應(yīng)提毛利30%、40%、50%,(超
出保底拿提成);熟手月均工資15k-30k,上不封頂。
福利待遇:
2、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
啟功集團國際站官網(wǎng):https://qgintelligent.com
公眾號:啟功集團
抖音號:啟功車牌識別道閘廠家
崗位優(yōu)勢:
1、有競爭力的產(chǎn)品
2、帶薪培訓(xùn)
3、產(chǎn)品市場占有率高(目前服務(wù)的客戶數(shù)量達10多萬家)
4、市場發(fā)展空間大
5、公司提供當(dāng)?shù)刭Y源
6、強大的支援團隊
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司大客戶戰(zhàn)略,拓展和維護政府,國央企,醫(yī)療,商業(yè),金融,酒店,交通,能源,學(xué)校,景區(qū),小區(qū),建材城,商業(yè)綜合體的物業(yè)管理、房地產(chǎn)商,停車運營商,施工或裝飾類的大型地方國企和民企、大型房企等大客戶關(guān)系,達成商務(wù)合作,進行有效維護,保持良好關(guān)系,促進復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹。
2、對接和維護各省住建主管部門、全國性建筑類或裝飾類行業(yè)協(xié)會的關(guān)系,組織大客戶觀摩、技術(shù)交流等活動,負(fù)責(zé)大客戶來總部接待工作;
3、負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)問題的處理和協(xié)調(diào),提高大客戶滿意度。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理、建筑等相關(guān)專業(yè),熟悉建筑行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè),有建筑機電設(shè)備、工程設(shè)備的銷售經(jīng)歷;有5年以上銷售經(jīng)驗或安防行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備與大客戶高層打交道的能力,具備較強的資源調(diào)配能力,有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)
能力;
3、具有全國或部分區(qū)域范圍內(nèi)的建筑、房產(chǎn),物業(yè)行業(yè)的資源和客戶關(guān)系。
保底基本年薪15萬-30萬
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
啟功集團官網(wǎng):513605.cn
公眾號:啟功集團
抖音號:啟功車牌識別道閘廠家
1、負(fù)責(zé)天貓平臺經(jīng)營管理有成功案例、懂運營戰(zhàn)略,店鋪整體規(guī)劃,能夠獨立分析店鋪各項數(shù)據(jù),并提出調(diào)整計劃
2、研究競爭對手的運營方案,對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,做出針對性的運營計劃
3、負(fù)責(zé)直通車的推廣和投放,提高店鋪瀏覽量、點擊率、轉(zhuǎn)化率和ROI
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)內(nèi)容維護,包括公司主營業(yè)務(wù),相關(guān)行業(yè)資訊,負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容編輯及發(fā)布工作
2、負(fù)責(zé)微信公眾號、今日頭條、百家號等第三方平臺的內(nèi)容編輯,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容
3、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道推廣公司主營業(yè)務(wù),提高品牌知名度。
4、定期統(tǒng)計網(wǎng)站運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析、評估,及時對運營內(nèi)容提出優(yōu)化調(diào)整建議
薪酬:月薪6000-12000
崗位要求:
1、有相關(guān)SEO工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、有2年以上實操經(jīng)驗
3、有良好的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力,敏感性要強。
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,帶薪產(chǎn)假,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司抖音企業(yè)號的內(nèi)容策劃、拍攝,剪輯,日常流量運營。
2、負(fù)責(zé)把公司產(chǎn)品推廣宣傳,重點突出產(chǎn)品功能,制造工藝,質(zhì)量細(xì)節(jié),大型案例,售后服務(wù),真實廠家,品牌資質(zhì),解決方案。
3、負(fù)責(zé)及時回復(fù)客戶咨詢,評論互動,轉(zhuǎn)接有效客戶給銷售部。
崗位要求:
1、熟悉抖音運營規(guī)則,有一年以上制造業(yè)產(chǎn)品類短視頻經(jīng)驗,有線上流量變現(xiàn)成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、請投遞簡歷時附上個人作品。
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+轉(zhuǎn)化提成,月薪20K-50K,上不封頂
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和各大搜索引擎整體建設(shè)優(yōu)化和維護;
2、分析/評估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站流量/排名;利用各種方法快速獲取優(yōu)質(zhì)外鏈。
3、根據(jù)廣告素材的表現(xiàn),通過分析ROI、轉(zhuǎn)化率等對素材進行設(shè)計和優(yōu)化,實現(xiàn)轉(zhuǎn)化效果提升
任職要求
1、有1-3年以上的seo優(yōu)化經(jīng)驗,了解seo原理及策略,掌握站內(nèi)優(yōu)化,站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化圖片優(yōu)化的技巧:
2、熟悉主流搜索引擎的搜索排名原理和搜索引擎推出的各種算法;
3、擅長探索研究新的seo技術(shù),對seo有自己獨特的見解
薪資待遇:10K-20K
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé)
1、熟悉今日頭條信息流廣告的競價,模式,并能熟練操作賬戶后臺
2、完成每日、每周、每月的相關(guān)數(shù)據(jù)報表、并能夠深度挖掘分析數(shù)據(jù)
3、根據(jù)廣告素材的表現(xiàn),通過分析ROI、轉(zhuǎn)化率等對素材進行設(shè)計和優(yōu)化,實現(xiàn)轉(zhuǎn)化效果提升
【任職需求】
1、熟悉頭條信息流廣告的原理,操作和策略;1年以上今日頭條信息流渠道優(yōu)化經(jīng)驗
2、具備數(shù)據(jù)分析思維和分析能力,能夠熟練使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析
3、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能積極配合同事工作。
薪資待遇:10K-20K
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1、有非標(biāo)定制行業(yè)經(jīng)驗,從事高客單價或整體解決方案運營能力。
2、收集市場和行業(yè)信息,制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施,對數(shù)據(jù)敏感及分析能力;提高店鋪各項數(shù)據(jù)
3、有三年以上運營工作經(jīng)歷,全盤獨立負(fù)責(zé)運營店鋪,操盤過單店3000萬以上,有團隊管理經(jīng)驗。
崗位要求:
1、熟悉京東平臺規(guī)則及付費(京東快車、海投、京東直投推廣方法及原理
2、了解京東免費搜索排名規(guī)則,對接資源
3、一年以上店鋪管理經(jīng)驗、有帶團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓平臺經(jīng)營管理有成功案例、懂運營戰(zhàn)略,店鋪整體規(guī)劃,能夠獨立分析店鋪各項數(shù)據(jù),并提出調(diào)整計劃
2、研究競爭對手的運營方案,對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,做出針對性的運營計劃
3、負(fù)責(zé)直通車的推廣和投放,提高店鋪瀏覽量、點擊率、轉(zhuǎn)化率和ROI
崗位要求:
1、有非標(biāo)定制行業(yè)經(jīng)驗或整體解決式銷售行業(yè)經(jīng)驗更好
2、有3年以上本職工作經(jīng)驗,操盤過2000萬以上天貓店鋪,有團隊管理經(jīng)驗更好
3、有開店及年度續(xù)簽經(jīng)驗更好,工作責(zé)任心強,
薪酬:15k-30k元
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站、速賣通、谷歌等外貿(mào)平臺日常運營管理,獨立管理賬戶,上架產(chǎn)品,處理訂單內(nèi)容。
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名計劃,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作。
3.分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案
4.針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況
職位要求:
1、有1年以上外貿(mào)運營經(jīng)驗,有阿里巴巴國際站、谷歌推廣平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉阿里巴巴國際站排名規(guī)則,對提高店鋪轉(zhuǎn)化率有豐富經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情,具有上進心,工作認(rèn)真,責(zé)任心強;
4、英語四級及以上,信息工程、計算機、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先
薪酬:薪酬:12K-24K
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1、熟悉Google、搜索引擎的原理和特點,熟悉搜索引擎排名規(guī)則和規(guī)律,可以獨立操作網(wǎng)站優(yōu)化;
2、通過網(wǎng)絡(luò)途徑進行營銷推廣,完成各項基礎(chǔ)任務(wù)指標(biāo),如:篩選合適的B2B平臺、論壇、博客、SNS等途徑進行主推產(chǎn)品的關(guān)鍵詞優(yōu)化排名,提高關(guān)鍵詞google自然排名,提高網(wǎng)站的訪問量,增加網(wǎng)站的收錄、外鏈、PR值等;
3、谷歌競價賬戶維護。增加關(guān)鍵詞,廣告語,優(yōu)化關(guān)鍵詞,以增加英文網(wǎng)站流量及詢盤
任職要求:
1. 谷歌SEO, 2年 以上經(jīng)驗 ;
2. 精通外貿(mào)英語和谷歌搜索引擎推廣,有成功英文網(wǎng)站推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 了解Google、Bing等各大搜索引擎的原理和特點,了解自然排名規(guī)則;
?
薪酬:薪酬:12K-24K
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1、網(wǎng)站規(guī)劃:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的整體運營規(guī)劃,優(yōu)化頁面設(shè)計和關(guān)鍵詞布局等內(nèi)容,提升網(wǎng)站的PR值、PV、UV量、提高網(wǎng)站權(quán)重和品牌形象。
2、網(wǎng)站優(yōu)化:負(fù)責(zé)分析用戶行為,挖掘客戶需求,企業(yè)官網(wǎng)日常文章更新,發(fā)布高質(zhì)量文章到各大網(wǎng)站和流量入口,獲得更多精準(zhǔn)咨詢客戶。
崗位要求:
1、經(jīng)驗:有1-3年以上的seo優(yōu)化經(jīng)驗,了解seo原理及策略,掌握站內(nèi)外優(yōu)化技巧。
2、能力:熟悉主流搜索引擎的搜索排名原理和搜索引擎推出的各種算法;擅長研究新的seo
技術(shù),對seo有深入的認(rèn)知。
薪資待遇:10K-20K
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
啟功集團官網(wǎng):513605.cn
公眾號:啟功集團
抖音號:啟功車牌識別道閘廠家
崗位職責(zé):
1、日常維護:負(fù)責(zé)天貓平臺經(jīng)營管理有成功案例、懂運營戰(zhàn)略,店鋪整體規(guī)劃,能夠獨立
分析店鋪各項數(shù)據(jù),并提出調(diào)整計劃。不定期更新店鋪主頁/詳情頁等工作。
2、數(shù)據(jù)分析:研究競爭對手的運營方案,對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,做出針對性的運營計劃。
3、數(shù)據(jù)優(yōu)化:負(fù)責(zé)直通車的推廣和投放,提高店鋪瀏覽量、點擊率、轉(zhuǎn)化率和ROI優(yōu)化。
崗位要求:
1、經(jīng)驗:有非標(biāo)定制行業(yè)經(jīng)驗或整體解決式銷售行業(yè)經(jīng)驗更好。
2、能力:有3年以上本職工作經(jīng)驗,操盤過2000萬以上天貓店鋪,有團隊管理經(jīng)驗更好。
薪酬:15K-30K
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
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公眾號:啟功集團
抖音號:啟功車牌識別道閘廠家
崗位職責(zé):
1、日常維護:售后處理,發(fā)票跟進,投訴處理,店鋪發(fā)貨等
2、數(shù)據(jù)匯總:數(shù)據(jù)統(tǒng)計,報表匯總,競品調(diào)研。
2、內(nèi)容優(yōu)化:店鋪好評曬圖,買家秀,問大家等優(yōu)化
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、能力:學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強。
薪酬:4K-8K
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
啟功集團官網(wǎng):513605.cn
公眾號:啟功集團
抖音號:啟功車牌識別道閘廠家
崗位職責(zé):
1、日常工作:負(fù)責(zé)公司抖音企業(yè)號的內(nèi)容策劃、拍攝,剪輯,日常流量運營。
2、負(fù)責(zé)把公司產(chǎn)品推廣宣傳,重點突出產(chǎn)品功能,制造工藝,質(zhì)量細(xì)節(jié),大型案例,售后
服務(wù),真實廠家,品牌資質(zhì),解決方案。
3、負(fù)責(zé)及時回復(fù)客戶咨詢,評論互動,轉(zhuǎn)接有效客戶給銷售部。
崗位要求:
1、熟悉抖音運營規(guī)則,有一年以上制造業(yè)產(chǎn)品類短視頻經(jīng)驗,有線上流量變現(xiàn)成功經(jīng)驗者
優(yōu)先。
2、請投遞簡歷時附上個人作品。
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+轉(zhuǎn)化提成,月薪20K-50K,上不封頂
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
啟功集團官網(wǎng):513605.cn
公眾號:啟功集團
抖音號:啟功車牌識別道閘廠家
崗位職責(zé):
1、技能要求:熟悉巨量引擎、千川等投放經(jīng)驗。
2、日常工作:制定廣告推廣創(chuàng)意方案以及素材文案。及時跟進素材投放效果,持續(xù)優(yōu)化推廣計劃。把控成本并制定有效的策略,提高轉(zhuǎn)化率。
3、內(nèi)容優(yōu)化:負(fù)責(zé)把公司產(chǎn)品推廣宣傳,重點突出產(chǎn)品功能,制造工藝,質(zhì)量細(xì)節(jié),大型案例,售后服務(wù),真實廠家,品牌資質(zhì),解決方案。
薪酬:月薪15K-30K,上不封頂
崗位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
2、能力:擅長短視頻內(nèi)容策劃、拍攝,剪輯,流量運營。
2、經(jīng)驗:一年以上制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
啟功集團官網(wǎng):513605.cn
公眾號:啟功集團
抖音號:啟功車牌識別道閘廠家
崗位職責(zé):
1、日常工作:負(fù)責(zé)抖音短視頻拍攝,剪輯。
2、數(shù)據(jù)匯總:負(fù)責(zé)及時回復(fù)客戶咨詢,評論互動,轉(zhuǎn)接有效客戶給銷售部,數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
崗位要求:
1、經(jīng)驗:熟悉抖音運營規(guī)則,有半年以上短視頻經(jīng)驗。
2、請投遞簡歷時附上個人作品。
薪酬結(jié)構(gòu):月薪4K-8K元
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
啟功集團官網(wǎng):513605.cn
公眾號:啟功集團
抖音號:啟功車牌識別道閘廠家
崗位職責(zé):
1、熟悉Google、搜索引擎的原理和特點,熟悉搜索引擎排名規(guī)則和規(guī)律,可以獨立操作網(wǎng)站優(yōu)化;
2、通過網(wǎng)絡(luò)途徑進行營銷推廣,完成各項基礎(chǔ)任務(wù)指標(biāo),如:篩選合適的B2B平臺、論壇、博客、SNS等途徑進行主推產(chǎn)品的關(guān)鍵詞優(yōu)化排名,提高關(guān)鍵詞google自然排名,提高網(wǎng)站的訪問量,增加網(wǎng)站的收錄、外鏈、PR值等;
3、谷歌競價賬戶維護。增加關(guān)鍵詞,廣告語,優(yōu)化關(guān)鍵詞,以增加英文網(wǎng)站流量及詢盤
崗位要求:
1.谷歌SEO,2年以上經(jīng)驗;
2.精通外貿(mào)英語和谷歌搜索引擎推廣,有成功英文網(wǎng)站推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.了解Google、Bing等各大搜索引擎的原理和特點,了解自然排名規(guī)則;
薪酬:12K-24K
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
啟功集團官網(wǎng):513605.cn
公眾號:啟功集團
抖音號:啟功車牌識別道閘廠家
崗位職責(zé):
1.賬戶規(guī)劃:熟悉百度SEM競價原理、后臺,精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞選擇創(chuàng)意撰寫及排名監(jiān)控。
2.賬戶運營:精通OCPC、CPC推廣,精通數(shù)據(jù)分析,調(diào)整優(yōu)化賬戶,對相關(guān)渠道的效果轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。
3.輔助工具:對基木魚頁面規(guī)劃制作,以及熟悉運用各種轉(zhuǎn)化組件;熟悉營銷通后臺,分析各種線索數(shù)據(jù)。
4.數(shù)據(jù)分析:階段性統(tǒng)計賬戶數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化、調(diào)整推廣策略。
崗位要求:
1.具有傳統(tǒng)行業(yè)SEM推廣經(jīng)驗、小中型賬戶操作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.主動性好,具備快速學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3.有良好的團隊協(xié)作、溝通和分析能力。
薪酬:12K-24K
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
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崗位職責(zé):
1、日常維護:熟悉京東平臺規(guī)則及付費京東快車、海投、京東直投推廣方法及原理。了解京東免費搜索排名規(guī)則,對接資源。
2、數(shù)據(jù)分析:收集市場和行業(yè)信息,制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施,對數(shù)據(jù)敏感及分析能力;提高店鋪各項數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、經(jīng)驗:有非標(biāo)定制行業(yè)經(jīng)驗,從事高客單價或整體解決方案運營能力經(jīng)驗更好。
2、能力:有3年以上本職工作經(jīng)驗,全盤獨立負(fù)責(zé)運營店鋪,操盤過單店2000萬以上,有團隊管理經(jīng)驗更好。(自有資源)
薪酬:12K-24K
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
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公眾號:啟功集團
抖音號:啟功車牌識別道閘廠家
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團公眾號和公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作。
2、負(fù)責(zé)公司宣品牌推廣工作的中心任務(wù)或重點項目,進行相關(guān)的文案策劃。
3、負(fù)責(zé)公司各類活動策劃、籌備以及執(zhí)行。
崗位要求:
1、文筆能力強,能夠勝任獨立撰稿任務(wù)
2、能夠單獨策劃公司內(nèi)部活動并執(zhí)行
3、熟悉產(chǎn)品文案編寫思路
待遇晉升:8k-15k
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)經(jīng)理組織的會議通知,召集,記錄和整理下發(fā)。
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦通知、存檔,文件蓋章。
3.負(fù)責(zé)客人來訪前接待準(zhǔn)備和會后收拾整理工作。
任職要求:
1、能熟練運用OFFICE辦公軟件,會做會議記錄。
2、愛崗敬業(yè),積極上進,勤奮好學(xué)。
薪酬:5k-8k
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘職位需求信息,做好急聘職位的置頂?shù)韧茝V工作
2、負(fù)責(zé)辦理入職、離職、調(diào)崗、合同簽約和存檔
3、負(fù)責(zé)文化建設(shè)的更新及制作
崗位要求:
1、有相關(guān)人事工作經(jīng)驗半年以上
2、熟悉招聘網(wǎng)站和招聘流程
3、溝通及語言表達能力強,有一定的抗壓能力以及較強的學(xué)習(xí)力
薪酬:底薪+邀約面試提成+伯樂獎+校招提成
年薪:10W-15W
提成(疊加):面試根據(jù)崗位不同提成,邀約面試提成30-300元/人,比如普工入職做滿一個月有1000元/人伯樂獎金,銷售崗位、技術(shù)崗位、管理崗位招聘入職可以連續(xù)拿三個月伯樂獎金(不同崗位獎金不一樣,獎金發(fā)放每個月都是及時兌現(xiàn))
?
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1、公司架構(gòu)設(shè)置及屬下子公司控股規(guī)范
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)方面的事務(wù),準(zhǔn)確的編制財政、稅務(wù)要求的各類報表
3、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)稅務(wù)會計做好稅務(wù)申報工作、工商、稅務(wù)類的變更;
4、負(fù)責(zé)高企臺賬、出口退稅、年審計、內(nèi)部審計、負(fù)責(zé)稅務(wù)審計過程中相關(guān)問題
任職要求:
1.稅務(wù)、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。熟悉生產(chǎn)企業(yè)出口退稅申報流程、外貿(mào)平臺(阿里巴巴國際站)流程;
2.有制造企業(yè)工作經(jīng)驗,且2年以上管理經(jīng)驗;
3.懂的高新技術(shù)企業(yè)的賬務(wù)處理。公司一般納稅人的電商外帳,能對稅務(wù)風(fēng)險管控規(guī)劃。
4.有政策申報經(jīng)驗更佳
?薪酬:10K-15K
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,做好稅務(wù)統(tǒng)籌、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計、IPO項目上線
2、按月編制會計報表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、預(yù)算表等),并進行分析匯總,分析備案決策。
3、編制資金、供銷成本費用、管理費用預(yù)算,控制成本預(yù)算,制定分析進銷預(yù)算,處理其他有關(guān)預(yù)算的事項。
崗位要求:
1)精通ERP系統(tǒng);了解高新技術(shù)企業(yè)、稅收優(yōu)患政策,給出稅收籌劃的建議方案
2)熟悉阿米巴經(jīng)營模式,做過部門獨立核算優(yōu)先;
3)三年以上財務(wù)經(jīng)理方面的工作經(jīng)驗,獨立帶過團隊
薪酬:16k-26k元(年薪:35萬-45萬)。
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
崗位職責(zé):
1.會議管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)辦組織的會議通知、召集、記錄和整理下發(fā)。
2.公章管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)辦通知文件編輯、文件蓋章和存檔,
3.商務(wù)接待:負(fù)責(zé)客人來訪前接待準(zhǔn)備和會后收拾整理工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,年齡20-25歲最佳
2、能力:熟練運用OFFICE辦公軟件,會做會議記錄。
薪酬:5k-8k
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
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崗位職責(zé):
1、文案編輯:寫軟文、seo、產(chǎn)品介紹等各種文章;
2、平臺管理:管理微信、知乎、頭條號、大魚號、百度知道、百度經(jīng)驗、小紅書等全媒體多個平臺,根據(jù)平臺規(guī)則撰寫文章;
崗位要求:
1、學(xué)歷:專科以上學(xué)歷,有文字功底,中文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)
先;
2、能力:具有良好的文字表達能力和文字功底,豐富的想象力和創(chuàng)新力,思維敏捷,能寫
會編,提煉產(chǎn)品買賣點,粉絲運營;
4、經(jīng)驗:有操作過百家號、頭條號、微信公眾號的優(yōu)先;
初級:有無經(jīng)驗均可,有1年或以上品牌文案經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉社會媒體運作,自媒體運作,
自如運用傳統(tǒng)語言與互聯(lián)網(wǎng)語言;
待遇晉升:8k-15k
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
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1、文化建設(shè):協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化建設(shè),培訓(xùn),考核,落實
2、機制建設(shè):協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)薪酬設(shè)計,要有實戰(zhàn)經(jīng)驗者(研發(fā),制造,營銷,運營,財務(wù),人事等任一模塊均可)
3、績效管理:協(xié)助總經(jīng)理進行績效目標(biāo)設(shè)定與分解,負(fù)責(zé)跟進與反饋
4、流程優(yōu)化:負(fù)責(zé)流程優(yōu)化,數(shù)據(jù)化軟件建設(shè)升級,為企業(yè)降本增效
5、商務(wù)接待:負(fù)責(zé)對外關(guān)系維護,接待來訪政府,企業(yè)人員并做好對接及企業(yè)宣傳
崗位要求
1.有企業(yè)年銷售額5億元以上、小眾細(xì)分行業(yè)工程定制類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗有先,經(jīng)歷3年以上本職或相關(guān)實操工作經(jīng)驗
2.敬業(yè)擔(dān)當(dāng),學(xué)習(xí)力強
薪酬:月薪10k-20k+季度分紅
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
1、文化建設(shè):協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化建設(shè),培訓(xùn),考核,落實;
2、機制建設(shè):協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)薪酬設(shè)計,要有實戰(zhàn)經(jīng)驗者(研發(fā),制造,營銷,運營,財務(wù),人事等任一模塊均可)
3、績效管理:協(xié)助總經(jīng)理進行績效目標(biāo)設(shè)定與分解,負(fù)責(zé)跟進與反饋
4、流程優(yōu)化:負(fù)責(zé)流程優(yōu)化,數(shù)據(jù)化軟件建設(shè)升級,為企業(yè)降本增效
5、商務(wù)接待:負(fù)責(zé)對外關(guān)系維護,接待來訪政府,企業(yè)人員并做好對接及企業(yè)宣傳
崗位要求
1.有3年以上本職或相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.敬業(yè)擔(dān)當(dāng),學(xué)習(xí)力強
薪酬:月薪10k-20k+季度年度分紅!
福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
1、文化建設(shè):協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化建設(shè),培訓(xùn),考核,落實;
2、機制建設(shè):協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)薪酬設(shè)計,要有實戰(zhàn)經(jīng)驗者(研發(fā),制造,營銷,運營,財務(wù),人事等任一模塊均可)
3、績效管理:協(xié)助總經(jīng)理進行績效目標(biāo)設(shè)定與分解,負(fù)責(zé)跟進與反饋
4、流程優(yōu)化:負(fù)責(zé)流程優(yōu)化,數(shù)據(jù)化軟件建設(shè)升級,為企業(yè)降本增效
5、商務(wù)接待:負(fù)責(zé)對外關(guān)系維護,接待來訪政府,企業(yè)人員并做好對接及企業(yè)宣傳
崗位要求
1、有企業(yè)年銷售額5億元以上、小眾細(xì)分行業(yè)工程定制類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗有先,經(jīng)歷3年以上本職或相關(guān)實操工作經(jīng)驗。
2、敬業(yè)擔(dān)當(dāng),學(xué)習(xí)力強
薪酬:月薪10000元-20000元+季度年度分紅!年薪20W-30W福利待遇:
1、包住宿,新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保,節(jié)日福利,生日禮物,團建拓展活動。
3、學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理落實招標(biāo)代理業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人進行協(xié)調(diào)、溝通工作。
2、進行重大業(yè)務(wù)項目的咨詢,參與決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務(wù)質(zhì)量問題、風(fēng)險問題的
處理。
3、負(fù)責(zé)收集整理招標(biāo)代理業(yè)務(wù)臺帳,跟蹤管控各項目的進度,并匯總各項目的問題,按公
司規(guī)定時間向總經(jīng)理匯報。
4、組織協(xié)調(diào)招標(biāo)代理項目的開標(biāo)、評標(biāo)過程中的各項工作。
5、負(fù)責(zé)處理分部招標(biāo)代理項目的投訴、質(zhì)疑工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷具備三年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、有行業(yè)相關(guān)招投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資:8K-15K
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
啟功集團官網(wǎng):513605.cn
公眾號:啟功集團
抖音號:啟功車牌識別道閘廠家
崗位內(nèi)容:
1、機制建設(shè):協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)薪酬設(shè)計,工作流程優(yōu)化,有營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者更好
2、績效管理:協(xié)助總經(jīng)理進行績效管理,負(fù)責(zé)促進達成,跟進落實。
3、商務(wù)接待:負(fù)責(zé)接待重要來訪訪客。
崗位要求
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗:有企業(yè)年銷售額2億元以上、小眾細(xì)分行業(yè)工程定制類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有3
年以上本職或相關(guān)工作經(jīng)驗。
薪酬:月薪10k-15k+季度年度分紅
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
啟功集團官網(wǎng):513605.cn
公眾號:啟功集團
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崗位職責(zé):
1、文化建設(shè):協(xié)助董事長進行企業(yè)文化建設(shè),培訓(xùn),考核,落實;
2、機制建設(shè):協(xié)助董事長進行企業(yè)各大部門和崗位薪酬設(shè)計,要有實戰(zhàn)經(jīng)驗者(研發(fā),制造,營銷,運營,財務(wù),人事等至少3個崗位一年以上經(jīng)驗)
3、商務(wù)對接:負(fù)責(zé)大客戶,領(lǐng)導(dǎo),友商,等關(guān)系開拓與維護。
崗位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗:有企業(yè)年銷售額5億元以上、小眾細(xì)分行業(yè)工程定制類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有3年以上本職或相關(guān)工作經(jīng)驗。
薪酬:月薪15k-30k+季度年度分紅
福利待遇:
1、學(xué)習(xí)成長:公司提供學(xué)習(xí)成長和晉升機會,可以隨時挑戰(zhàn)橫向或縱向晉升。
2、福利:包住宿(新人免費提供前3個月住宿)、有社保、節(jié)日福利、員工生日會、愛心
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